Comments on: Berkumpullah Dengan Orang http://www.schoolofuniverse.com/2009/11/berkumpullah-dengan-orang/#utm_source=feed&utm_medium=feed&utm_campaign=feed Semoga Allah memberikan Rahmat, Rejeki, Perlindungan, Kemudahan, Kesehatan, dan Kebahagiaan kepada Iwan Awaludin Tue, 09 Mar 2010 14:45:56 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9 hourly 1 By: indra bodout http://www.schoolofuniverse.com/2009/11/berkumpullah-dengan-orang/comment-page-1/#comment-1917 indra bodout Tue, 09 Feb 2010 17:09:17 +0000 http://www.schoolofuniverse.com/?p=766#comment-1917 yah menurut saya kita bergaul dengan siapa saja hanya saja kita harus mengetahui terlebih dahulu situasinya dalam bergaul.... artinya tak semua orang mabuk itu berengsek dan tak semua orang baik itu baik...... segala sesuatu tergantung diri kitanya. bagi saya sangat perlu sekali seseorang dalam memahami management comunication... yang dimana ketika kita sudah memahami management comunication kita akan mudah masuk kepada golongan apa saja..... yah menurut saya kita bergaul dengan siapa saja hanya saja kita harus mengetahui terlebih dahulu situasinya dalam bergaul….
artinya tak semua orang mabuk itu berengsek dan tak semua orang baik itu baik……
segala sesuatu tergantung diri kitanya.
bagi saya sangat perlu sekali seseorang dalam memahami management comunication…
yang dimana ketika kita sudah memahami management comunication kita akan mudah masuk kepada golongan apa saja…..

]]> By: edratna http://www.schoolofuniverse.com/2009/11/berkumpullah-dengan-orang/comment-page-1/#comment-1808 edratna Tue, 17 Nov 2009 04:13:26 +0000 http://www.schoolofuniverse.com/?p=766#comment-1808 Makanya sering kita kurang nyaman jika menghadiri acara yang situasinya dan orang2 yang hadir beda dengan karakter kita, kebiasaan kita. Juga kenapa ada istilah gegar budaya... Bagi sebuah organisasi, perlu mengenalkan budaya kerja di organisasi itu terhadap orang yang baru bergabung, sehingga para fresh graduate akan dilatih, mis 2 minggu di Sukabumi untuk outbound, latihan disiplin dan dikenalkan etika perusahaan tsb. Makanya sering kita kurang nyaman jika menghadiri acara yang situasinya dan orang2 yang hadir beda dengan karakter kita, kebiasaan kita.
Juga kenapa ada istilah gegar budaya…

Bagi sebuah organisasi, perlu mengenalkan budaya kerja di organisasi itu terhadap orang yang baru bergabung, sehingga para fresh graduate akan dilatih, mis 2 minggu di Sukabumi untuk outbound, latihan disiplin dan dikenalkan etika perusahaan tsb.

]]>